Spokój pracy i rozwój zagwarantuje nam… mediator!

Komunikacja werbalna jak również ta niewerbalna potrafi zawodzić. Rozmowa to sztuka, dodajmy nie łatwa. Co dzieje się gdy nie potrafimy znaleźć wspólnego języka z szefem? W pierwszej chwili stajemy się mniej efektywni. Nie ma mowy o wykorzystaniu naszego potencjału. By odblokować kreatywność potrzebni nam mediatorzy, którzy pomogą przełamać komunikacyjny impas.

Czy warto odważyć się i zwrócić się o wsparcie? Zdecydowanie tak! Mediatorzy specjalizują się w rozwiązywaniu często błahych lecz toksycznych w skutkach sytuacji. W świecie naukowców i badaczy jako pierwsi potrafią pogodzić niepotrafiące ze sobą współpracować strony.

Jak efektywnie współpracować w zespole badawczym? Jak zapobiegać konfliktom w środku akademickim? To niektóre z pytań, które przyświecają uczelnianym mediatorom, którzy w swojej pracy łączą umiejętności osobistych trenerów, psychologów i specjalistów od PR.

Więcej na ten temat w rozmowie przeprowadzonej z doktor Justyną Małkuch-Świtalską, trenerem nauki, certyfikowanym coachem oraz ekspertem z zakresu strategicznego zarządzania karierą naukową. W audycji kilka słów o zbliżającym się webinarium pt. „HR excellence in Research” – wyróżnienie KE, które może być praktyczną szansą na zdobycie nowych umiejętności.

 

 

Wywiad przeprowadził: Michał Lebiest