Studentka Wydziału Mechanicznego w prestiżowym programie TOP YOUNG 100

Program łączy studentów z całej Polski z przedstawicielami wiodących firm produkcyjnych i logistycznych, oferując im możliwość udziału w realnych projektach biznesowych, indywidualnym mentoringu oraz cyklu szkoleń i wydarzeń. Julia Słaby już na początku swojej ścieżki w programie objęła rolę liderki zespołu projektowego, stając się bezpośrednim łącznikiem pomiędzy swoim zespołem a przedsiębiorstwem, dla którego realizowany będzie projekt.

To odpowiedzialna funkcja, wymagająca nie tylko inicjatywy i dobrej organizacji pracy, ale także rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych. Julia poprowadzi dwa wyzwania tematyczne: „Workplace experience booster” i „Zmienność rocznego planu wdrożeń produktów – jak efektywniej reagować na zmiany?”

W trakcie programu Julia będzie rozwijać się nie tylko w roli liderki zespołu, ale również jako uczestniczka indywidualnego programu mentoringowego, w ramach którego przez najbliższy rok będzie współpracować z doświadczonym mentorem branżowym.

To szansa, by zdobywać wiedzę z pierwszej ręki, pracować nad sobą i planować kolejne kroki świadomie – mówi Julia – Jednocześnie mam okazję współpracować z innymi młodymi osobami z całej Polski, które – podobnie jak ja – chcą działać, uczyć się i realnie wpływać na rozwój logistyki.

Uroczysta inauguracja programu odbyła się 15 maja 2025 r. w Białymstoku podczas konferencji „Augmented Talent”, która zgromadziła uczestników obecnej edycji, mentorów, przedstawicieli firm partnerskich oraz absolwentów poprzednich lat. Tematyka wydarzenia koncentrowała się na przyszłości łańcucha dostaw i rynku pracy – poruszano m.in. kwestie różnorodności pokoleniowej, zrównoważonego rozwoju, roli kobiet w logistyce oraz komunikacji w zespołach projektowych.

Dla tych, którzy zastanawiają się nad udziałem w podobnych inicjatywach Julia ma radę:

Nie czekajcie na idealny moment, bo często gotowość przychodzi dopiero w trakcie działania. Pokażcie się – nawet najmniejsze doświadczenia są ważne. Ja też zaczynałam bez wcześniejszego doświadczenia w tym, czym teraz się zajmuję. To podejście, zaangażowanie i odwaga robią różnicę.

Warto przypomnieć, że to nie pierwszy sukces naszych Studentów w programie TOP YOUNG 100, w poprzedniej – VII edycji, program ukończył Bartłomiej Ślósarczyk (z wyróżnieniem, również piastował rolę lidera zespołu – więcej na ten temat pod tym linkiem), oraz Piotr Katarzyński.

Udział naszych Studentów w programie TOP YOUNG 100 to nie tylko osobisty sukces każdego z nich, ale również dowód na to, że potrafią z powodzeniem łączyć wiedzę akademicką z praktycznym działaniem w nowoczesnym przemyśle. Nie byłoby to możliwe bez wsparcia i zaangażowania ich opiekuna merytorycznego – dr. inż. Augustyna Lorenca z Katedry Pojazdów Szynowych i Transportu Wydziału Mechanicznego, który niezmiennie od 2019 roku wspiera naszych studentów w kolejnych edycjach programu.

Serdeczne gratulacje dla Julii i dr Augustyna Lorenca – będziemy trzymać kciuki za dalsze sukcesy!